November 1, 2026, 10:02 am
শিরোনামঃ :
শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা ও বকেয়া পাওনা আদায়ে আমরা আপনার পাশে! ঢাকা জেলা আইন ছাত্র ফোরামের নতুন কমিটি গঠন নিয়ে সাংগঠনিক অঙ্গনে সরগরম আলোচনা আন্তর্জাতিক তথ্য অধিকার দিবস আজ- সাত্তার গেইটে বন বিভাগের জমিতে ঘর নির্মাণের অভিযোগ, চলাচলে ভোগান্তি সরকারি/বন বিভাগের জমিতে স্থাপনা নির্মাণ নিয়ে প্রশ্ন, পথচারীদের অবাধ চলাচল ব্যাহত হওয়ার অভিযোগ কালিয়াকৈরে যৌতুকের টাকার দাবিতে গৃহবধূকে অমানবিক নির্যাতন আল্লাহর উপর ভরসা রাখুন—আল্লাহ কাউকে ছেড়ে দেন না। বেলকুচি ইউসিসিএ নির্বাচন: সভাপতি পদে মনোনয়ন জমা মনিরুল ইসলামের আমলাতান্ত্রিক নিপাত যাক, কৃষক-শ্রমিক মুক্তি পাক: ফটিক মার্কেটে শ্রমিক নেতৃবৃন্দের সাক্ষাৎ ও মতবিনিময় চুয়াডাঙ্গায় ৪৫ সার ডিলারশিপের বিপরীতে ৬৪৩ আবেদন

সাময়িক বরখাস্ত ও কারণ দর্শানোর নোটিশের পর শ্রমিকদের শ্রম ভবনে যাওয়ার প্রস্তুতির গুঞ্জন

Reporter Name
  • Update Time : Tuesday, June 23, 2026,
  • 183 Time View

গাজীপুরের একটি শিল্প প্রতিষ্ঠানে কয়েকজন শ্রমিককে সাময়িক বরখাস্ত ও কারণ দর্শানোর নোটিশ প্রদান করার পর শ্রমিকদের মধ্যে নতুন করে আলোচনা শুরু হয়েছে। বিভিন্ন সূত্রে জানা গেছে, নোটিশপ্রাপ্ত শ্রমিক ও তাদের সহকর্মীদের একটি অংশ বিষয়টি নিয়ে শ্রম অধিদপ্তর ও শ্রম ভবনের সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে অভিযোগ বা প্রতিকার চাওয়ার প্রস্তুতি নিচ্ছেন।
শ্রমিকদের দাবি, তারা নোটিশের বিষয়বস্তু ও এর পেছনের কারণ সম্পর্কে বিস্তারিত ব্যাখ্যা জানতে আগ্রহী। অন্যদিকে, প্রতিষ্ঠান কর্তৃপক্ষের পক্ষ থেকে শৃঙ্খলা রক্ষা ও প্রচলিত বিধি-বিধান অনুসরণ করেই প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়েছে বলে জানা গেছে।
এ বিষয়ে শ্রমিকদের একাংশের মধ্যে শ্রম ভবনে গিয়ে আইনগত পরামর্শ গ্রহণ এবং নিজেদের বক্তব্য সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে উপস্থাপনের আলোচনা চলছে বলে জানা গেছে। তবে এ বিষয়ে এখনো কোনো আনুষ্ঠানিক সিদ্ধান্ত বা কর্মসূচি ঘোষণা করা হয়নি।
শ্রম বিশেষজ্ঞরা মনে করেন, যেকোনো শ্রমিক-ব্যবস্থাপনা বিরোধ আলোচনার মাধ্যমে সমাধানের চেষ্টা করা উচিত। একই সঙ্গে শ্রম আইন অনুযায়ী উভয় পক্ষের অধিকার ও দায়িত্ব নিশ্চিত করাও জরুরি।

See also  কাউখালীতে নিষিদ্ধ সংগঠনের সদস্য গ্রেফতার

Please Share This Post in Your Social Media

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

More News Of This Category